Visual y con información adaptada: así el currículum ideal para los reclutadores

Siete de cada diez currículums no pasan de la primera fase a la hora de ser seleccionados, y uno de los principales motivos se centra en su mala presentación. Demasiado texto y poca información que evaluar o incluso a veces datos erróneos. Descuidamos nuestra carta de presentación olvidando que es la puerta de entrada hacia un nuevo empleo. Estas son algunas de las claves para redactar un buen currículum. Más información en el vídeo.